i背调：云时代背景调查平台

     杭州有才信息技术有限公司由数位来自阿里巴巴、华为等公司的产品技术专家以及资深HR共同创办，同时聚集了一群有梦想、有才华的年轻人，致力于以技术的力量让企业用更放心的人。由HR互助社区切入。

     通过集结大量的HR形成联盟进行的互助背调更容易挖掘事实**，受到客户们的广泛好评。到4月底，已累计向超过1600家的企业交付了10000份背调报告。同时，得到美国背景调查协会（NAPBS）的认可，成为正式会员。

     为了向我们的客户提供更高效、便捷的背调服务，i背调产品改版上线。并在公司所主办的首届（长三角）互联网人力资源峰会正式发布了新版i背调产品。

     i背调的出现存在一定的市场契机，中国劳动用工成本提高，简历造假事件频发等使得入职背景调查这件事越来越受到企业及其HR团队重视。“但是背景调查在人力资源领域算是奢侈品”，CEO大白告诉猎云网， 依托传统的背调机构调查成本在人均1000元左右，企业难以负担，同时自有的HR部门又存在数据源不全、耗时和专业度低等问题。

     所以，i背调要做的就是利用互联网技术和产品来提升背调效率，降低成本。

     目前i背调可以实现最快一个工作日提交报告，当然除了速度之外，还要保证背调内容的全面性。

     现在i背调的一份调查报告的内容包括客观征信数据和工作经历两个方面，前者主要包括学历、--书、身份验证、执业证书、商业利益冲突、金融违规记录等相关数据，后者主要是之前工作单位、职务及履职情况等信息。

     据了解， i背调目前对接了国内40家数据库，提供数据征信和查询，上个月还得到美国背景调查协会（NAPBS）的认可，成为其正式会员，逐步扩展海外数据库对接业务。

     i背调实际上是想利用互联网实现云背调的方案。平台将整个背调流程先切分，进行步骤分工，再以流水线的形式实现标准化。比如在签订合同上，针对不同付费能力的企业有不同下单方案；在授权书和履历上传上，依托平台自己研发的高精度履历智能解析技术，进行结构化抽取，再核对信息；最后在生成报告后，以SaaS模式，为客户提供信息检索和查验，帮助其分类管理背调结果。

     现在的互联网背调市场在国外有Onfido、checkr、Goodhire等创业型公司，也有模式成熟并且已经打进中国市场的First advantage（首优）、SterlingBackCheck等，还有像是较真等国内平台，对此CEO表示，有更多企业进来说明了市场体量和潜力，未来平台继续在技术研发和产品体验上找到优势。